Сотрудники Activision протестуют против дискриминации людей с ограниченными возможностями

Сотрудники отдела по контролю качества Call of Duty: Black Ops 6 в штате Миннесота вышли на протест против политики Activision, заставляющей их вернуться в офис после нескольких лет работы из дома. Об этом пишет «Игромания.ру».

В январе Activision сообщила сотрудникам о необходимости вернуться в офис, что вызвало критику и было охарактеризовано как «мягкое увольнение». 25 октября сотрудники заручились поддержкой организации Работников связи Америки (CWA) и провели протест. CWA заявила, что в офис заставляли возвращаться даже тех, у кого были серьезные проблемы со здоровьем и доктор рекомендовал им работать из дома.

Группа рабочих ABetterABK выпустила заявление, где отметила, что подход Activision «нанёс урон» сотрудникам-инвалидам и сотрудникам, которые должны работать из дома. Группа также заявила, что их оскорбило недавнее письмо Activision, где был изображен человек с ограниченными возможностями, работающий из дома.

«Аctivision отстаивает интересы разнообразия, равенства и инклюзивности (DE&I), но постоянно подводит нас»,  — заявили протестующие.

На протесте вышло порядка 30 человек. Мероприятие было приурочено к релизу Black Ops 6, чтобы привлечь внимание общественности. Среди протестующих были сотрудники, которые в прошлом работали над Call of Duty: Modern Warfare II (2022) из дома. Activision заявила, что обратила внимание на проблему, но точных данных по ее решению не огласила.

Сама Black Ops 6 пользуется популярностью у игроков — она забрала лидерство в свежем чарте Steam и помогла пиковому онлайну серии. Однако стартовые продажи новинки в рознице Британии уступили Call of Duty: Modern Warfare 3 (2023).

Несмотря на это, в первом сезоне шутера фанатов франшизы ждет много разнообразного контента.

Ранее ITinfo сообщало, что OnePlus 13 получит ультразвуковой датчик отпечатков пальцев и 4D-вибрацию.