28% российских компаний следят за своими сотрудниками онлайн

Почти треть российских компаний (28%) контролируют онлайн-активность своих сотрудников, установив внутренние правила поведения в социальных сетях. Об этом свидетельствует исследование сервиса «Работа.ру», проведенное среди 400 представителей бизнеса.

В рамках исследования выяснилось, что у 20% организаций существует запрет на негативные высказывания о компании, коллегах и руководстве в соцсетях. 8% фирм запрещают сотрудникам публиковать фотографии в униформе или на рабочем месте, а 10% компаний полностью запрещают упоминание о себе в онлайн-пространстве.

Несмотря на строгие правила, только 4% рекрутеров сталкивались с жалобами от сотрудников на запреты, связанные с поведением в социальных сетях.

По мнению Ольги Киляшевой, руководителя рекрутинга «Работа.ру», профиль в социальных сетях сейчас необходим для многих специалистов, особенно для PR-специалистов, маркетологов, SMM-менеджеров и HR-специалистов. Он также важен для менее активных в онлайн-пространстве профессионалов, например, разработчиков, так как соцсети предоставляют доступ к большому числу кандидатов, которых нет на сайтах поиска работы.

Просмотр страницы кандидата в соцсетях позволяет оценить его не только как специалиста, но и как личность, что может стать дополнительным фактором при принятии решения о приеме на работу.

Ранее ITinfo сообщало о том, что NASA не обратится за помощью из-за аварии Space X к России.