«Юнион»: большинство россиян готовы к собеседованию с ИИ при трудоустройстве

Каждый третий соискатель в России готов общаться с чат-ботом на первом этапе собеседования. Такие данные приводятся в исследовании HR-платформы «Юнион» и сервиса «Зарплата.ру». В опросе участвовали 1710 человек.

Три четверти респондентов (75%) заявили, что готовы пройти первичное собеседование с искусственным интеллектом. Из них треть уверена в пользе такого подхода, а каждый четвертый предпочитает живое общение с рекрутером.

В целом отношение к ИИ в подборе персонала оказалось скорее позитивным. Почти половина (47%) не против применения технологий, если финальное решение всё же остаётся за человеком. Ещё 15% готовы довериться полной автоматизации. Лишь 12% выступили резко против.

Ключевым преимуществом использования ИИ соискатели называют его объективность. Люди верят, что при правильной настройке ИИ способен быть беспристрастным. Примерно половина опрошенных также отметила, что алгоритмы менее подвержены стереотипам и эмоциям, чем живой собеседник.

Ранее стало известно, что в китайском Ханчжоу состоялось первое в истории соревнование по боксу между гуманоидными роботами. Турнир транслировался по национальному телевидению. Подробнее об этом читайте в материале ITinfo.